Sign In Register

Result With Activity

Time

৭ মিনিট ৫ সেকেন্ড

Total Questions

20

Total Mark

20 X 1 = 20

Positive Mark

1

Negative Mark

0

#35

Overall Rank

Name : Mahfuj hussen yahiya
ID : 25098577
Full Mark

20

Your Mark

15 (75) / পাস

Attempt

20 (100%)

Avoid

0 (0%)

Correct

15 (75%)

Wrong

5 (25%)

Submitted

16 Dec 2025, 02:12 PM

Duration

৭ মিনিট ৫ সেকেন্ড

Information

এই পরীক্ষায় আপনি মোট ২ বার অংশগ্রহণ করেছেন এবং এটি আপনার ১ তম চেষ্টা। ১ তম চেষ্টায় মোট ৯৮ জন পরীক্ষার্থী অংশগ্রহণ করেছেন। আপনি এই ১ তম চেষ্টায় ২৯ তম স্থানে রয়েছেন। আপনি ২০টি প্রশ্নের মধ্যে ১৫টি সঠিক ও ৫টি ভুল উত্তর দিয়েছেন। আপনি ০টি প্রশ্ন এড়িয়ে গেছেন। আপনার উত্তরদানের হার ১০০% এবং আপনি পেয়েছেন মোট ১৫ নম্বর, যা শতকরা হিসেবে ৭৫%। আপনি পরীক্ষাটি সম্পন্ন করতে সময় নিয়েছেন ৭ মিনিট ৫ সেকেন্ড। আপনি পরীক্ষায় পাস করেছেন। এই ফলাফল অনুযায়ী আপনি একটি প্রতিযোগিতামূলক অবস্থানে রয়েছেন এবং ভবিষ্যতে আরও ভালো করার সম্ভাবনা রয়েছে। শুভকামনা রইল!

ফলাফল কার্ড
দাখিলকৃত উত্তরপত্র
পরীক্ষার উত্তরপত্র
পরীক্ষার প্রশ্নপত্র
ম্যানেজমেন্ট
1 ) একজন ব্যক্তির আদেশদাতা হবে একজন'- এ উক্তিটি কোন নীতিকে সমর্থন করে?
Your Answer:
B

Correct Answer:
B) আদেশের ঐক্য

2 ) হেনরি ফেয়ল ব্যবস্থাপনার কয়টি নীতি দিয়েছেন?
Your Answer:
C

Correct Answer:
C) ১৪টি

3 ) কার্যসম্পাদনের কতিপয় ধারাবাহিক পদক্ষেপকে কী বলে?
Your Answer:
D

Correct Answer:
A) নীতি

একজন ব্যবস্থাপক লক্ষ করলেন যে, তার প্রতিষ্ঠানে কম্পিউটার কাজে নিয়োজিত, তিনি কম্পিউটার অপারেটর করার চেয়ে হিসাব-নিকাশ ভালো বুঝেন। অপরদিকে যিনি হিসাবরক্ষণের কাজে জড়িত তিনি হিসাব রক্ষণাবেক্ষণ অপেক্ষা কম্পিউটারের কাজ ভালো বুঝেন। বিষয়টি নিয়ে তিনি চিন্তিত।
4 ) উদ্দীপকে ব্যবস্থাপনা নীতিমালার কোনটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
Your Answer:
D

Correct Answer:
D) শৃঙ্খলা

মি. নীরব তার প্রতিষ্ঠানের কাজগুরোকে প্রয়োজনমতো বিভিন্ন ভাগে ভাগ করে প্রত্যেকের দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব সুনির্দিষ্ট করে দেন। ফলে কাজে বিঘ্ন ঘটলে আলাদা করে দায়ী ব্যক্তিকে চিহ্নিত করা যায়।
5 ) উদ্দীপকে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি লক্ষ করা যায়?
Your Answer:
C

Correct Answer:
C) কর্মবিভাজন

মি. জহির তাঁর প্রতিষ্ঠানের কাজসমূহকে উৎপাদন, ক্রয়, বিক্রয় ও হিসাব বিভাগের অধীনে বিভক্ত করেন এবং সংশ্লিষ্ট বিষয়ে অভিজ্ঞ ব্যক্তিকে বিভাগীয় প্রধান হিসেবে নিয়োগ দেন।
6 ) উদ্দীপকে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি অনুসৃত হয়েছে?
Your Answer:
B

Correct Answer:
B) কার্য বিভাজন

মি. জহির তাঁর প্রতিষ্ঠানের কাজসমূহকে উৎপাদন, ক্রয়, বিক্রয় ও হিসাব বিভাগের অধীনে বিভক্ত করেন এবং সংশ্লিষ্ট বিষয়ে অভিজ্ঞ ব্যক্তিকে বিভাগীয় প্রধান হিসেবে নিয়োগ দেন।
7 ) মি. জহিরের পদক্ষেপের ফলে-
Your Answer:
C

Correct Answer:
C) কর্মীরা নির্দিষ্ট কাজে দক্ষ হবে

কারমিন পোশাক কারখানায় ৫ বছর শুদু সেলাইয়ের কাজ করে। এখন সে কাজটি দক্ষতার সাথে করতে পারে।
8 ) কাজটি হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার কোন নীতিমালার অন্তর্ভুক্ত?
Your Answer:
C

Correct Answer:
B) কার্যাবিভাজনের নীতি

একটি প্রতিষ্ঠানের নির্বাহী মনে করেন, যোগ্য ব্যক্তিকে যদি যোগ্য স্থানে বসানো না হয় এবং সঠিক বস্তুকে যদি সঠিক স্থানে স্থাপন করা না হয়, তাহলে সফলতা অর্জন সম্ভব হবে না।
9 ) উদ্দীপকের নির্বাহী ব্যবস্থাপনার কোন নীতির ইঙ্গিত করেছেন?
Your Answer:
C

Correct Answer:
C) শৃঙ্খলা

10 ) কোন কাজের সাথে জোড়া-মই-শিকল নীতি সম্পৃক্ত?
Your Answer:
A

Correct Answer:
B) কর্তৃত্ব প্রবাহ

মি. শামিম একটি বহুজাতিক কোম্পানির ব্যবস্থাপক। তিনি প্রতিষ্ঠানের কিছু সিদ্ধান্ত নিজে নেন এবং বাকি সিদ্ধান্তগুলো নেওয়ার ক্ষমতা বিভিন্ন স্তরের অধীনস্থদের হাতে ছেড়ে দেন। তিনি সর্বদা ব্যক্তিগত লাভের পরিবর্তে প্রতিষ্ঠানের লাভের কথা ভাবেন।
11 ) উদ্দীপকে সিদ্ধান্ত গ্রহণ ক্ষমতার ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসরণ করা হয়েছে?
Your Answer:
D

Correct Answer:
D) কেন্দ্রীকরণ ও বিকেন্দ্রীকরণ

12 ) 'Esprit de Corps' শব্দটি কোন ভাষার?
Your Answer:
C

Correct Answer:
C) ফরাসি

13 ) ব্যবস্থাপনার কোন নীতিতে কর্মীদের প্রতি সুবিচার করার কথা বলা হয়েছে?
Your Answer:
D

Correct Answer:
D) সাম্যতা

মিস রাফিকা একজন ডিজাইন ব্যবস্থাপক। তিনি প্রতিষ্ঠানের উদ্দেশ্য অর্জনের জন্য সব সময় নতুন নতুন ডিজাইন তৈরি করে যাতে পরিবর্তিত পরিস্থিতি সহজে মোকবিলা করতে পারে।
14 ) উদ্দীপকে মিস রাফিকা ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসরণ করেন?
Your Answer:
D

Correct Answer:
D) নমনীয়তার নীতি

15 ) পরিবর্তিত পরিস্থিতির সাথে খাপ খাওয়ানোর নীতি হলো-
Your Answer:
B

Correct Answer:
B) নমনীয়তার নীতি

16 ) কোনটি সিদ্ধান্ত গ্রহণে নির্দেশিকার কাজ করে?
Your Answer:
B

Correct Answer:
B) নীতি

মিস রাফিকা একজন ডিজাইন ব্যবস্থাপক। তিনি প্রতিষ্ঠানের উদ্দেশ্য অর্জনের জন্য সব সময় নতুন নতুন ডিজাইন তৈরি করে যাতে পরিবর্তিত পরিস্থিতি সহজে মোকবিলা করতে পারে।
17 ) কোনটি বিকেন্দ্রীকরণের মাত্রা নির্দেশ করে?
Your Answer:
A

Correct Answer:
C) ক্ষমতা অর্পণ

18 ) হেনরি ফেওলের কোন নীতির মাধ্যমে কর্মীদের প্রতি সমান ও নিরপেক্ষ আচরণ নিশ্চিত করা যায়?
Your Answer:
B

Correct Answer:
B) সাম্যতা

19 ) কোন নীতির আলোকে দ্বৈত অধীনতা পরিহার করা যায়?
Your Answer:
B

Correct Answer:
B) আদেশের ঐক্য নীতি

জানব আমিনুল ইসলাম কর্মীদের সকল তথ্য সংরক্ষণ করেন। কিছু কিছু সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা তিনি অধীনস্থদের ওপর অর্পণ করেছেন। যাতে সকল বিভাগের কর্মীদের কাজে লাগানো যায়।
20 ) জনাব আমিনুল ইসলাম হেনরি ফেওলের কোন নীতি পালন করেছেন?
Your Answer:
C

Correct Answer:
A) বিকেন্দ্রীকরণ

বই ও কোর্স বিষয়ে কীভাবে সহযোগিতা করতে পারি?
WhatsApp